发布时间：2025-11-27 22:31
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来源：组织人事部
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11月26日，党委副书记罗美霞、副校长何瑛带队，党政办公室、组织人事部、教务处、科研和校企合作中心及相关二级学院负责人，赴湘潭永达机械制造股份有限公司开展实地调研，共商教师企业实践基地建设，协同规划高职院校教师培养新路径，共育高素质技术技能人才。
调研组一行在永达机械董事会秘书冯侃的陪同下，实地参观了公司现代化的制造车间，永达机械作为一家专业金属结构件制造商，配备有超过1500台高端智能制造设备，其盾构机核心部件生产线、焊接实验室、机械加工实训中心等关键场所，可以为教师提供焊接工艺、智能制造、质量检测等核心岗位的实践机会，帮助教师掌握行业最新技术动态与工艺标准。
座谈会上，永达机械人力资源部负责人直言，随着企业生产规模扩大和技术升级，对既懂传统工艺又掌握数字化技能的复合型技术工人需求急剧增加，希望校企双方进一步创新“教室与车间交替、学生与学徒一体”的人才培养模式，通过创设“永达数控班”、“永达焊接班”等订单班，实现人才培养与企业需求的无缝对接。永达机械工艺研究院院长李贤清在详细介绍机械制造行业的现状、公司的核心业务、工艺流程与智能制造技术的融合应用等情况后，特别强调了企业在技术准备、精密加工、装配工艺及生产服务等方面的标准化要求。
随后，罗美霞介绍了学校办学历史、师资培养规划和人才培养特色，并表示此行目的就是为了以共商共建教师企业实践基地为抓手，以创新人才培养模式为核心，深化产教融合、提升“双师型”教师队伍建设质量，提升人才培养质量与企业需求的匹配度。针对永达机械提出的精密加工等方面的标准化需求，何瑛介绍了学校的办学特色和专业建设规划，认为永达机械发展需求与学校专业建业方向高度契合，相关专业教师进行企业实践可以实现校企“双赢”。
永达机械相关负责人表示，将为学校教师提供焊接工艺、机械设计、智能机器人等方面的实践项目机会；实践内容将紧密结合企业真实项目，聚焦“盾构机刀盘体焊接工艺优化”“风电塔筒结构设计”等技术领域，确保教师能够接触到行业最前沿的技术与工艺。同时，将配备由技术能手、管理骨干组成的培训团队协调实践教师参与实际工程项目和技术攻关，帮助教师提升实践能力，将实战经验转化为教学资源，反哺课堂教学，提高学校人才培养质量。
下一步，校企双方将打造企业技术能手和学校教师共同组成教学团队，着力落实好实践基地建设和人才培养标准制定，通过引入现代企业管理制度、工匠精神培育、安全生产规范，以及最新技术、工艺和标准等内容，培养学生成为懂技术、善管理、爱岗敬业的高素质技术技能人才。
