1月18日，省发改委组织召开我校领导班子及领导班子成员年度考核测评大会。党委书记叶星成代表领导班子作2018年度工作总结，并作个人述职报告。以下为报告全文。

述 职 报 告

叶星成

2019年1月18日

同志们：

根据省委组织部要求，现将我一年来的履职情况简要报告如下，请大家评议。

一、我的工作

2018年，是我到学校工作的第二个年头。一年来，在委党组坚强领导和伟林主任、名让副主任悉心指导下，与爱云同志、与班子成员一道，坚决贯彻落实党委领导下的校长负责制，始终注重把方向、谋全局、抓大事，力促学校创新引领迈出新步伐、立德树人迈上新台阶。主要开展了以下工作：

一是登高望远抓顶层设计。没有系统谋划，不可能有美好未来。在深入分析形势、全面把握校情、广泛凝聚共识的基础上，按照委党组“四个走在前列”要求，立足四十不惑，着眼百年长新，坚持社会主义办学方向，狠抓思政工作不松劲；坚持服务区域经济发展，狠抓产教融合不放手；坚持培育理工特质职业素养，狠抓读书明理不懈怠。研究提出了立德树人“1+3”顶层设计：“1”即“4321”内部治理机制，“3”即《思想政治工作质量提升工程实施方案》、《产教融合工作质量提升工程实施方案》和《“每周一书”推荐书单》。这一“五育并进”的立德树人新思路在省媒推出后，引起了社会广泛关注，获得了业内高度认同。

二是凝心聚力抓队伍建设。没有一流队伍，不可能有一流业绩。注重以业聚人，培百年老店，育时代新人，致力职教新湘军，奋进中国特高校，给同志们干事平台、创业舞台，给同志们成长空间、成才历练，让个人梦与中国梦同频共振、相得益彰。注重以制管人，创新绩效考核，开启4321治理新机制，奖优罚劣、导人向善、催人奋进，激发团队活力，挖掘团队潜力。注重以情化人，倾心吐胆、推心置腹，立理工文化、扬理工精神、讲理工故事，诚以待人、公以处事，营造思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进的良好氛围，悉心打造“不治自理”的自律理工。大家反映，一年多来理工最大的变化不在人事、而在人心，我深信一个用事业感召、用感情凝聚、用文化自律的团队一定是无往而不胜的。

三是创新引领抓产教融合。坚持用改革的办法解决发展难题，破解发展瓶颈，优化办学资源，提升办学格局。探索“有核无边、多点办学”新思路，对接园区，与株洲动力谷园区、德国莱茵科斯特深度合作，打造动力谷分院；与京东集团共建京东学院，构建了“政、园、校、企”四位一体的协同育人新机制。对接企业，深化与德国舍弗勒湘潭培训中心合作，开启了德国双元制本土化实践。立足湘潭加快推进湖南省公共实训基地建设，丰富了学校办学治校新内涵。

四是对标增效抓立德树人。研究出台《理工思政》，围绕立德树人根本任务，融汇“课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织”十大育人体系，重点实施“对标争先、思政半月谈、理工青马、教学比武周、技能竞赛月、四个一文育、青年教师论坛、君子莲大讲堂、3无校园、6S寝室、6S实训室、双元辅导、525心理健康节、三个一体育、千里马助学、3防校园、3安食堂、典礼励志、910理工故事会、网上理工”二十大精品育人活动，系统建设“信念、书香、精美、幸福、自律、出彩”六大特质理工，着力构建全员全过程全方位育人格局，全新开启了理工立德树人新模式。

五是强基固本抓党的建设。坚持全面从严治党，不断巩固和扩大管党治党成果。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，高看实抓，深入宣讲全国全省教育大会精神，悉心组织全校大思政研究，深入解读《理工思政》等重大专题。着力加强党委班子建设，精心谋划基层党建工作，督促推进“对标争先”工作，推动落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、民主生活会制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，主持召开党风廉政建设会议，主讲廉政党课，旗帜鲜明地扶正祛邪、除弊堵漏，悉心营造廉洁奉公的校园文化氛围。

六是聚精会神抓理工出彩。坚持扎扎实实做、大大方方说，别开生面做、别出心裁说，让理工活色生香起来。集思广益想了不少办法：高标改版校园官网、高质建设校园官微，高效规范校园媒体矩阵，做亮学校“门面”，做美师生“脸面”。精心推出招生就业、专业建设、思政活动、名师高徒等系列重大专题报道，及时宣传学校教育思想、办学理念，推介学校育人模式、改革方案，着力提升学校美誉度，不断扩大办学影响力。

二、我的体会

扎实推进工作的同时，我比较注重自身建设，坚持身体力行，突出建章立制，注重以文化人，外树形象，内严要求，建一流队伍，促一流发展。

一是得乎中必须欲乎上。一年多来，学校虽然取得了难能可贵的成绩，但我也明显感到大家的辛苦和不易，看到眼里，痛在心里。实话说，要将一个学校由三流带到一流、由后进变为先进，绝非易事，但要落实委党组“四个走在前列”要求，推进“四个一流”建设、打造全省产教融合样板和发展改革精品，是必须之举、不二选择，唯有高屋建瓴、才能水到渠成，唯有登峰造极、才能华丽转身。这些目标，2019年必须坚定不移地持续推进。

二是善待事必须善待人。目标有那么高，任务难免有那么重。人事人事，事在人为。善待人，既要组织人、培养人、发展人，还要关心人、理解人、呵护人。一年来，下了很大功夫，组织完成了第六轮中层干部聘任工作，配优配强了三支队伍特别是管理队伍，为年轻同志提供了更大的干事创业舞台。下了很大功夫，支持教师参加各级各类培训、进修、交流、访学、竞赛，多维立体地悉心建设一流教师队伍，用最优秀的老师培养更优秀的学生。下了很大功夫，扶贫帮困、化危解难，以情感人、以情动人，悉心营造“以校为家”的幸福理工。这些工作，2019年必须坚持不懈地持续开展。

三是带好队必须律好己。学校干事创业关键在队伍，队伍凝心聚力关键靠带头。打铁还需自身硬。一年来，我始终坚持以身作则、以身示范，恪守《理工九条》，引导班子令行禁止，带动队伍风清气正，一级做给一级看，一级带着一级干，守大节、管小节，不违法乱纪、不违规乱矩、不违德乱俗，营造了良好的教风学风，形成了良好的师德师风。这些成效，2019年必须一以贯之地持续做好。

三、我的心语

过去一年，收获多，感慨也多。我深感欣慰，自己在党委书记岗位上用了心，出了力，尽了责。我满怀感激，感谢委领导高度重视，感谢班子成员精诚团结，感谢全体同事兢兢业业。我也满怀歉疚，我深知，我的工作还有许多不足：主观努力虽然不少，但客观成效不尽如人意。特别是校区达标建设及卓越校创建工作，花了很多精力，费了不少功夫，委里还帮助做了很多工作，最终均擦肩而过、失之交臂。关注全局虽然不少，但关注个体不尽如人意。对学校顶层设计费心费力较多，对二级学院高效运转、科学运行关注不够，对班子成员、中层干部交心谈心较多，对一线老师、辅导员深入了解不够。强调工作虽然不少，但关心生活不尽如人意。对同志们交任务、压担子多，关心同志们生活、成长不够。这些不足，今年多花功夫再努力。

同志们，凡是过去，皆为序章。2019年，是全面贯彻全国、全省教育大会精神、落实立德树人根本任务的重要一年，是深入推进学校“四个一流”建设、落实三年行动计划的关键一年，也必将是全体理工人再建新功的大喜之年。我和党委一班人，将在省委、省政府，在委党组的坚强领导下，切实扛起管党治党、办学治校的主体责任，不忘初心，牢记使命，一如既往地坚持以教育事业为重、以学校发展为重、以师生利益为重，以更加勤勉务实、更加开拓创新、更加落细落小的工作，悉心营造理解人、团结人、尊重人的良好人际氛围，悉心营造和衷共济、风清气正的干事创业氛围，悉心带领大家矢志不移地朝着学校“四个一流”建设目标奋勇前进。我深信，2019年，学校会更好！

谢谢大家！