湖南理工职院暑期专项师资培训在莱茵科斯特 (株洲)双跨培训中心正式启动

发布时间:2018-11-08 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:动力谷分院 浏览次数:1

7月16日上午,湖南理工职业技术学院(以下简称“湖南理工职院”)机电专业1:1双元制教学师资培训班开班仪式在莱茵科斯特(株洲)双跨培训中心会议室隆重举行。湖南理工职院院长杨爱云、副院长黄霞春、智能制造学院院长、中国动力谷学院院长何瑛、莱茵科斯特(株洲)双跨培训中心总经理刘虹、莱茵科斯特中德班项目主管胡鹏昌、项目经理杨锋以及参加本次师资培训的全体教师和授课老师共40余人共同出席了开班仪式。

本次师资培训班是校企双方深入合作,全面引入德国双元制教学体系,建设中国动力谷学院,打造产教融合样板的第一步。在开班仪式上,项目经理杨锋首先代表莱茵科斯特(株洲)双跨培训中心对湖南理工职院领导及学员的到来表示热烈欢迎,并就与湖南理工职院合作的机电专业1:1双元制教学师资培训班的基本情况做了详细介绍。

智能制造学院机械设计与制造专业专任教师向云南作为湖南理工职院参训教师代表作表态发言,感谢学院、中国动力谷、莱茵科斯特为教师们提供了提升教学能力和专业技能的平台,并表示所有参训教师一定把握机会,积极投身到课程设计理论学习与专业技能提升的训练中去,学有所成,学有所用,以实际行动圆满完成培训任务,共同谱写学院的美好未来。

莱茵科斯特中德班项目主管胡鹏昌在仪式上细致讲解了德国双元制职业教育培训理念、人才培养模式及本次师资培训的教学内容等方面的具体情况。他表示,德国独具特色的“双元制”职业教育模式是世界职业教育的典范。这种教育模式不仅注重培训学员的基本从业能力、社会能力,更加注重学员综合职业能力的培养。中心对本次师资培训高度重视,委派了最优秀的培训师队伍授课,整个师资培训课程从执行过程到考核评价都严格按照德国双元制培训标准实施和完成,确保培训质量。

湖南理工职院杨爱云院长在开班动员讲话中提出了两个希望,一是希望湖南理工职业院校的教师、学生都能成为最受尊敬的老师、最受尊敬的学生;二是希望湖南理工职院机电专业率先从学校走出来,与中国动力谷、莱茵科斯特(株洲)双跨培训中心合作共建的中国动力谷学院能成为最受欢迎的现代职业教育学院,真正实现“产教融合”,为职业教育的发展提供一个可供参考的样本。杨院长指出,目前市场机电人才供不应求,企业对机电人才需求迫切,而作为职业教育的从业者有这样的使命。她通过引用教育部陈宝生部长谈职业教育发展的讲话,“促进产校融合,把专业建在产业链上,把学校建在开发区里。只有把专业建在产业链上,才能了解产业发展的现状。建在园区里,才知道园区人才需求的动向,知道需求,才能提供供给”来勉励全体教师把握机会,勇往直前,以一丝不苟的学习态度圆满完成本次实训任务。

本次机电专业1:1双元制教学师资培训班培训时间为7月16日至8月24日,为期五周。以深度学习德国标准机电技术课程的开发设计流程与方法,在行动领域中提升参训教师的专业能力、方法能力、个人能力和社会能力为培训目标。培训内容主要以莱茵科斯特株洲培训中心项目化课程为基本单元,采用1:1培训模式。课程涉及《手动加工零件》、《电工电子安装与调试》、《车削技术》、《变频器应用与维护》四门实训项目的教学大纲、课程标准、学习情境、信息页、工作页、引导文等内容的设计与使用等项目,以及学生实训过程中的组织与协调、管理与考核等内容。在本次培训中,参训教师将扮演学生角色真实体验项目全过程、完成全部实训任务并与学生一样进行考核测评。

莱茵科斯特自成立以来,始终积极推进德国双元制人才培养体系在我国的本土化落实,致力于构建国际化现代职业教育体系,而提高专业教师的职业素质和教学水平是提升职业院校人才培养质量,确保高级技能型人才的培养与当前社会经济接轨的关键。中心将继续深度践行产教融合,与中高职院校和技师院校合作开展一系列师资培训项目,共同培育技术一流、素质全面的国际工匠型高技能人才,为“中国制造2025”战略规划提供坚实有力的人才支撑。

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