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2013年7-8月份考核情况通报

发布时间:2013-09-11 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

一、院领导

1.院领导开会迟到1人次。

二、个人

1.经贸社科系开会迟到1人次。

2.评建办开会迟到1人次。

3.招生就业处开会迟到1人次。

4.教务处开会迟到1人次。

 

 

三、部门

1.人事处:未按时交评估资料,扣1分。

2.基础课部:未按时交评估资料,扣1分。

3.计财处;未按时交评估资料,扣1分。

4.离退休处(工会):未按时交评估资料,扣1分。

5.信息系:未按时交评估资料,扣1分。

 

2013年度个人和部门考核情况累计( 1月~8月)

个人

 

 

 

部门

名称

未戴工作牌(人次)

上班(课)、开会迟到(人次)

旷会

(人次)

教学事故(人次)

开会手机响铃或接听手机(人次)

责任事故(人次)

未交听课及访谈笔记本(人次)

工作差错(人次)

 

开会吃摈榔

(人次)

院领导

1

1

 

 

2

 

 

 

 

党政办

1

1

 

 

 

1

 

 

 

人事处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

纪检监察处

考核办

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学工保卫处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

后勤处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

计财处

 

 

 

 

1

 

 

 

 

教务处

 

1

1

 

 

 

 

 

 

科研处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

评建办

 

1

 

 

 

 

 

 

 

招就处

 

1

 

 

 

 

 

 

 

离退处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宣传部

 

2

 

 

 

 

 

 

 

团委

 

1

 

 

 

 

 

 

 

图书馆

 

2

 

 

1

 

 

 

 

物业公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信息系

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资源系

2

 

 

 

 

 

 

 

 

经贸系

2

2

1

 

 

 

 

 

 

基础课部

 

 

1

 

2

 

 

 

 

继教处

 

1

 

 

 

 

 

 

1

                                                                      (个人违规总数30起)

 

 

部门

部门名称

责任事故

部门目标任务未完成

文明卫生

(单位)情况

空间建设

达标情况

材料上

交情况

工作

差错

负监管

责任

工作不

到位

党政办

 

 

 

 

 

 

 

-1

人事处

 

-4

 

 

-1

-1

 

 

纪检监察处

考核办

 

 

 

 

 

-1

-0.6

 

宣传部

 

 

 

 

 

 

 

 

教务处

 

 

 

 

 

 

 

-1

学工保卫处

 

-1.4

 

 

 

 

-1

-2.4

科研处

 

 

 

-1

 

 

 

 

招就处

 

 

 

-1

 

 

 

 

计财处

 

 

 

 

-1

-1

 

 

后勤处

 

 

 

-1

 

 

-0.3

 

继教处

 

 

 

-1

 

 

 

 

评建办

 

 

 

 

 

 

 

 

团委

 

 

 

 

 

 

 

-1

图书馆

 

 

 

 

 

 

 

 

离退处

 

 

 

-2

-1

 

 

 

物业公司

-0.7

-0.6

 

 

 

 

 

 

资源系

 

 

 

-3

 

-2.5

 

 

信息系

 

 

 

-3

-1

-2.5

 

 

经贸系

 

 

 

-0.5

 

-0.5

 

 

基础课部

 

 

 

-1

-1

 

 

 

 

                                                                                             

 

 

 

 

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